A Esgap é voltada ao desenvolvimento e capacitação dos servidores públicos municipais, aproximando o conhecimento técnico da rotina dos órgãos e contribuindo para a transformação e melhoria da administração pública
Criada pela Lei Municipal nº 4.731, de 28 de dezembro de 2015, a Escola de Governo e Administração Pública (Esgap) é vinculada à Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog) e atua no desenvolvimento e na capacitação dos servidores públicos municipais. Com atuação voltada à qualificação profissional, a escola aproxima o conhecimento técnico da rotina dos órgãos públicos e contribui para o aprimoramento e a transformação da administração municipal.
De acordo com a diretora da Esgap, Priscilla Teles, a população é a principal beneficiada pelas ações desenvolvidas pela escola, uma vez que a qualificação dos servidores repercute diretamente na qualidade dos serviços públicos oferecidos.
“O beneficiário imediato é a população. À medida que a gente fortalece, leva conhecimento e prepara melhor aquele servidor, ele vai prestar um melhor serviço público e a população vai ser beneficiada por isso”, enfatizou.
O calendário de capacitações de 2026 teve início com o curso “Governança e Gestão Municipal: como o servidor impulsiona a gestão”. Entre janeiro e julho deste ano, a Esgap ofereceu 22 cursos e capacitou 1.650 servidores municipais. Entre os temas abordados estiveram saúde emocional, assédio moral, violência psicológica no ambiente de trabalho e ações relacionadas ao Abril Azul.
Além da qualificação profissional, a escola também desenvolve iniciativas voltadas à valorização dos servidores. Para Priscilla Teles, o reconhecimento profissional é um elemento importante para a motivação e para o fortalecimento do serviço público.
“Destacamos, principalmente, os eventos voltados também à valorização. A gente não apenas capacita, mas também tem o intuito de valorizar o servidor, porque a valorização é uma motivação para o trabalho. Todo mundo precisa desse combustível para trabalhar. E a valorização é algo que a prefeita Emília Corrêa vem fazendo bastante. Temos marcos inéditos agora na gestão em relação à valorização do servidor, como a reestruturação de carreiras e o piso nacional do magistério. Então, são ações que valorizam o servidor”, destacou.
As inscrições para os cursos de capacitação da Esgap são realizadas por meio de formulários, divulgados nas redes sociais da escola e também nos canais internos da Prefeitura. A estratégia busca ampliar o acesso dos servidores às oportunidades de formação e facilitar a participação nas atividades oferecidas.
Segundo a diretora, a atual gestão também tem ampliado a visibilidade das ações da Esgap e fortalecido o papel da escola como instrumento de desenvolvimento profissional dos servidores.
“Agora, na gestão da prefeita Emília Corrêa, ela tem dado mais visibilidade à escola. A importância da Esgap é justamente servir como instrumento entre o servidor e o serviço que ele vai prestar. Então, enquanto escola, preparamos o servidor, trabalhamos continuamente o desenvolvimento profissional e trazemos atualizações. A partir do momento em que fomentamos o conhecimento, aliado à valorização, o servidor vai prestar um serviço de melhor qualidade. E esse é sempre o nosso intuito.”
Inovação e gestão pública
Em agosto, a Prefeitura de Aracaju, por meio da Esgap, realizou o I Fórum de Inovação e Gestão Municipal (FIG). Voltado ao debate sobre inovação, tecnologia e novas estratégias para o aprimoramento da gestão pública, o evento ocorreu no dia 26, das 9h às 17h30, no auditório da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), no bairro São José.
A iniciativa também ampliou o diálogo sobre as transformações que vêm sendo incorporadas à administração pública, incluindo o uso de novas tecnologias e ferramentas de trabalho, como a inteligência artificial.
“Esse evento foi pensado justamente porque a gestão está trazendo bastante modernização em relação aos instrumentos e às ferramentas de trabalho, como a inteligência artificial, que vem sendo utilizada.”
Aberto ao público, o fórum também teve como proposta aproximar a sociedade das iniciativas desenvolvidas pela Prefeitura e ampliar o conhecimento sobre as transformações em curso na administração municipal.
“A gente pensou nesse fórum justamente para mostrar à população. Ele não é exclusivo para os servidores municipais, é aberto a toda a sociedade, para que todos possam ter conhecimento do que está sendo feito dentro da Prefeitura”, reforçou a diretora.
